中国企业和人才品牌推进支持计划 计划宗旨 这是一个对国内青年人才给予大力支持的计划,是一个为企业树立品牌的计划,是一个为社会储备高端人才的计划! “中国企业和人才品牌推进支持计划”一开始便受到了国内外各行业人士的关注。习近平总书记指出:“要把各方面人才更好使用起来,聚天下英才而用之”。人才是“富国之本、兴邦大计”。要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之,真正做到“广开进贤之路,广纳天下英才”,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。要充分利用国内得天独厚的教育优势,以更大力度开展“中国企业和人才品牌推进支持计划”。 计划实施 加强品牌建设需要“两只手”,一手抓品牌发掘,一手抓品牌推进,因此,国信研究院在审议“中国企业和人才品牌推进支持计划”时明确提出,适时制定实施针对国内企业和人才的推进支持计划,最大限度地促进企业树立品牌意识,从而使各方面实现价值最大化。 计划特点 “中国企业和人才品牌推进支持计划”的设计和实施主要由三个特点: ——高端性。围绕企业需要,突出推进品牌,并给予强力支持,打造一个全能型的品牌储备库 ——综合性。始终秉承“旨在为人才与企业做最佳的资源配对”的理念,充分依托于长期建设的高端品牌储备评体系,协调各方面的力量,提升号召力和影响力。 ——严谨性。利用我院创立的品牌体系,结合国内各机构,严格选拔企业和人才,做好伯乐的工作。 重点支持 “中国企业和人才品牌推进支持计划”准备用5年时间,支持百万企业和人才创造更高和社会和经济价值 计划将重点支持以下三个层次的企业和人才: 第一层次,具有冲击世界500强的企业和此类企业的杰出青年人才。 第二层次,国内大型企业和此类企业的杰出青年人才。 第三层次,国内小微企业和此类企业的杰出青年人才。 支持措施 通过专家组严格评定筛选,达到相关要求的,将给予颁发荣誉证书和奖牌。 品牌遴选 “中国企业和人才品牌推进支持计划”作为支持企业和人才的重大工程,实施关键在于选准选好支持对象。计划制定以来,本院专家组借鉴相关的成功经验,研究细化实施办法,建立科学遴选机制,保障计划顺利实施。 遴选程序,“中国企业和人才品牌推进支持计划”实行平台专业审核、专家顾问组把关相结合的遴选办法。 遴选标准,“中国企业和人才品牌推进支持计划”注重考察入选者的能力、实绩和品行。 评价方式,按照公平、公正、公开的原则进行,最大限度实现评审专家对申报企业和人才专业领域全覆盖,确保能把各领域最优秀的企业和人才选出来。评审过程坚持专业化,由专家主导,平台部门和专项办进行背景说明、政策解读相结合的方式。
荣誉展示
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